Merken bouwen met ambitie
Een sterk merk begint niet bij een logo of een flitsende campagne. Het begint met kiezen: samen, scherp en van binnenuit.
Het lijkt zo logisch: we willen meer op social media, een nieuwe site, iets met video. Maar het echte werk zit niet in de middelen. Het zit in de keuzes die je daarvoor maakt.
- Wie zijn we eigenlijk?
- Waar staan we voor?
- En: vertelt en voelt iedereen in de organisatie wel hetzelfde verhaal?
Bij Het Merkhuis helpen we bedrijven die vooruit willen, maar eerst even stil durven staan. We bouwen geen merken op onderbuikgevoel of een eenmalige actie. We bouwen vanuit jullie fundament dat we in kaart brengen aan de hand van De Positioneringspuzzel™. Samen met jullie team, door alle lagen van de organisatie. Zodat het merk niet alleen werkt voor (nieuwe) klanten, maar ook voor bestaande collega’s en voor het aantrekken van nieuw talent.
Échte merken beginnen bij Het Merkhuis
Zo bouwen we aan jouw merk
Het MerkManifest
Van losse ideeën naar een helder en onderscheidend merkfundament dat de organisatie stuurt én versterkt.
Powr Play Day
Snelkookpan vol inzichten: in één dag jouw merk op scherp, met concrete stappen voor groei.
Het Merkatelier
Maatwerk sessies met direct resultaat op thema’s als communicatie, werving of positionering.
Deze merken durfden te kiezen
KOK kinderopvang
KOK kinderopvang is een omvangrijke organisatie in Katwijk en omstreken met bewezen staat van dienst. Een professionele organisatie, die verder wil groeien als het aantal medewerkers mee kan groeien. Dit betekent niet alleen nieuw talent aantrekken maar ook het behoud van bestaande medewerkers.
TBHAPPY
“Ik wil stappen maken met mijn bedrijf en loop daarbij tegen grenzen aan. Dat vind ik zonde, kunnen we een keertje sparren?”. Dit was de eerste kennismaking met Thessa Buntsma, eigenaar van TBHAPPY.
Het WerkLab
Hoe geef je vorm aan impactvol werkgeverschap in een sterk concurrerende HR-markt? Samen met Het WerkLab ontwikkelden we een merkconcept dat richting én herkenning geeft.
Soms weet je dat er iets moet gebeuren, maar niet precies wat. Je leest ons aanbod en vraagt je af: past dit bij ons?
Als je daar eens over wilt sparren, over wat jouw organisatie nodig heeft, waar je kunt beginnen of welke richting logisch is, laat het gerust weten.
Jolanda, Merkstrateeg bij Het Merkhuis
