SUCCESVERHAAL
Het Werklab
Het WerkLab is de strategische partner voor organisaties die duurzaam willen bouwen aan hun werkgeverschap. Met een unieke combinatie van HR advies, arbeidsrechtelijke expertise en een toekomstgerichte aanpak, helpt Het WerkLab werkgevers bij het versterken van relaties, het versnellen van processen en het verbeteren van resultaten. Peter en Nienke van der Linden, eigenaren van Het WerkLab, weten heel goed wat ze willen en wat ze kunnen. Hoe ze dit in de markt kunnen zetten, daar hadden ze hulp bij nodig. Het Merkhuis werd gevraagd om te helpen met de activatie van al hun wensen en ideeën.
Strategie die aanzet tot groei
De vraag was vrij breed: hoe activeren en stimuleren we de groei van Het WerkLab als groeiende HR en arbeidsrechtspecialist met een duidelijke missie: impactvol werkgeverschap. Om antwoord te kunnen geven op deze vraag, doken we gezamenlijk in de kern van de organisatie. Met een praktische sessie samen konden we de kaders scheppen en het merkverhaal formuleren. Want wat ís impactvol werkgeverschap precies? En wat levert dat op voor de werkgever én werknemer? Hoe vertalen we de merkwaarden naar werkwaarden? Hoe maken we het voelbaar, werkbaar en zichtbaar? En hoe zetten we toekomstgericht werkgeverschap in beweging?
Van powerpitch tot presentatie
Samen met Het WerkLab ontwikkelden we een strategisch merkconcept dat volledig aansluit bij hun visie op impactvol werkgeverschap. We formuleerden een heldere marketingpropositie en een lenig toepasbaar totaalconcept waarmee Het WerkLab haar one-stop-shop positie kan claimen. Deze propositie hebben we uitgewerkt in een breed palet van middelen, om consistentie in alle uitingen te waarborgen. Met een krachtig merkverhaal, een powerpitch, social media posts en Powerpoint presentatie templates. Zelfs het logo en huisstijl hebben een kleine doorontwikkeling ondergaan zodat echt álles volledig op elkaar aansluit.
Onbeperkt advies voor een vast bedrag
Naast het merkconcept ontwikkelden we een compleet nieuwe propositie voor SAM – het membership voor onbeperkt eerstelijns HR- en arbeidsrechtadvies. Dat heette toen alleen nog geen SAM, maar gewoon het HWL membership. We gingen van strategie naar creatie: van het concept en de positionering tot aan de realisatie van de landingspagina, flyers, socials en ondersteunende communicatie.
wanneer alles samenkomt
Een merkconcept laden lukt alleen als het een verhaal is vanuit de kern van de organisatie. Voor Het WerkLab bedachten we een eigen woord die zij volledig kunnen claimen: Labtonomie. Hier komen de kunst en kunde van impactvol werkgeverschap samen met het versterken van werkgevers, die gebruik maken van de one-stop-shop van Het WerkLab. Hiermee heeft Het WerkLab iets in handen wat geen enkel andere organisatie heeft.
het resultaat
Een sterk en eenduidig merkverhaal dat richting geeft aan alle communicatie. De nieuwe propositie zorgt voor herkenning, vertrouwen én actie. Door de duurzame samenwerking blijven we als strategisch partner betrokken bij de marketingactiviteiten van Het WerkLab. Zo borgen we de doorontwikkeling en zorgen we dat merk én marketing in beweging blijven. Een samenwerking waar we met plezier op terugkijken én graag op vooruitblikken.
Benieuwd hoe Nienke de samenwerking heeft ervaren? Bekijk haar review:
