SUCCESVERHAAL
KOK kinderopvang
KOK kinderopvang is een omvangrijke organisatie in Katwijk en omstreken met bewezen staat van dienst. Een professionele organisatie, die verder wil groeien als het aantal medewerkers mee kan groeien. Dit betekent niet alleen nieuw talent aantrekken maar ook het behoud van bestaande medewerkers.
Hoe kan KOK kinderopvang de positie in de markt claimen die het verdient om nieuwe medewerkers aan te trekken én hoe betrek je bestaande medewerkers daarin? Samen met het team gingen we op zoek naar de ziel van de organisatie en het antwoord op de vraag: Waarom werk jij bij KOK kinderopvang?
Warmte & Kracht
We stelden de vraag: waarom werk je op de plek waar je werkt? Op het eerste oog een simpele vraag maar om deze te beantwoorden was een gefundeerde aanpak nodig. Terug naar de basis, graven naar de ziel van de organisatie en naar datgene wat de medewerkers met elkaar verbindt: Warmte & Kracht. Zichtbaar bij de medewerkers, voelbaar binnen het team. De basis voor een wervingscampagne was gelegd!
Het kloppend hart
De medewerkers van KOK kinderopvang zijn écht het kloppend hart van de organisatie. En deze medewerkers hebben ook echt een warm hart voor de kinderen en de organisatie. Het voelt als een tweede thuis. Dat is de reden waarom werken bij KOK kinderopvang zo leuk is. En dat… dat is hartstikke KOK!
Binnen beginnen is buiten winnen
Werving begint altijd intern: het behoud. Voor KOK kinderopvang ontwikkelden we niet alleen een wervingscampagne voor nieuwe medewerkers, maar ontwikkelden we ook de middelen in deze zelfde campagne om de medewerkers te enthousiasmeren als kloppend hart van de organisatie. Met bakpakketten, harten koekvormpjes voor álle collega’s en álle groepen van de organisatie. Inclusief welkomslinger voor de eerste werkdag. Want als er een nieuwe collega start, dat is toch een feestje?
Wervingscampagne
De expertise van Het Merkhuis gaat verder dan alleen teamsessies begeleiden en een activerende campagne ontwikkelen. We zijn betrokken bij de uitvoer, denken mee in het opstellen van het marketingbudget en nemen de gehele marketingafdeling over als dat nodig is. Zo hebben we voor KOK kinderopvang de volledige inrichting van de online marketingcampagne verzorgd. We optimaliseerden alle marketinguitingen in lijn met de wervingscampagne. Van budgettering tot aan het realiseren van het beeldmateriaal. Op die manier zorgden we ervoor dat het voorgestelde campagneconcept echt tot leven kwam. Dat is wat we bedoelen met ‘Alles onder één dak.
In de startblokken
KOK kinderopvang is klaar voor verdere groei en ontwikkeling. De arbeidsmarkt van pedagogische professionals is echter niet eenvoudig. Dit vraagt om focus, vertrouwen en doelgericht bouwen aan een stabiel team en consistente merkcommunicatie. Dit doen we met de pedagogische professionals als het kloppende hart van de organisatie, die dagelijks zorgen voor de kinderen én een concreet wervingscampagne die klopt 😉. Zo laat KOK kinderopvang zien wat een warme en krachtige organisatie het is.
