Succesverhalen

Rijswijkse Schouwburg

Rijswijkse Schouwburg

SUCCESVERHAAL

RIJSWIJKSE SCHOUWBURG

De marketing én marketingafdeling structureren in een periode van onzekerheid en dichte deuren vanwege corona-maatregelen. Je moet het maar durven. Aan durf geen gebrek bij Rijswijkse Schouwburg. Als je denkt dat de culturele sector verouderd is, daar hebben ze bij Rijswijkse Schouwburg geen last van. Daar durven ze keuzes te maken en pakken ze door om te laten zien dat het anders kan.

Rijswijkse-Schouwburg-logo
seizoenskrant
DE BASIS OP ORDE

Jolanda begon bij Rijswijkse Schouwburg in een roerige periode met een onderbemande marketingafdeling. Terwijl de zalen moeilijk te vullen waren in een coronaperiode van angst en onduidelijkheid. Een mooie uitdaging, zacht uitgedrukt. Ondanks dat de lopende activiteiten door moesten, creëerden we ruimte voor structuur met een jaarkalender, marketingbudget en werkten we met bestaande en nieuwe partijen als verlengstuk van de marketingafdeling. Hierdoor ontstond ruimte voor vele nieuwe initiatieven én de creatie van o.a. een prachtige seizoenskrant, gemaakt door Vonneke van Studio Vonn.

KOM MEE NAAR HET THEATER!

Losse marketingflodders zorgen dat de doelgroep niet begrijpt voor wie je er bent en wat je boodschap precies is. Voor Rijswijkse Schouwburg ontwikkelden we een paraplucampagne waar alle marketinguitingen aan gekoppeld waren, gericht op de verschillende doelgroepen. Met een praktische insteek was de campagne snel tot leven gekomen. Ontwerp werd gerealiseerd door de marketeer van de schouwburg en model staan? Dat doen we gewoon zelf. Foto’s zijn gerealiseerd door Mirjam van byMIP en voilá, een prachtige kleurrijke en effectieve campagne kwam tot leven.

Schouwburg-kaarten-rijswijk
rijswijk vrienden_raaf
rijswijk vrienden_business
rijswijk vrienden
Theatervriendjes flyer-4
ONTWIKKELING VAN NIEUWE LIDMAATSCHAPSVORMEN

De Vrienden van Rijswijkse Schouwburg dragen de schouwburg een warm hart toe. Met een Vrienden lidmaatschap ontvang je voordeel en voorrang op de aankoop van kaarten. Een mooi aanbod, dus hoe kunnen we dat op andere doelgroepen toepassen?

Samen met de schouwburg collega’s werden niet alleen de Vrienden voorzien van een nieuwe uitstraling, we ontwikkelden een Business Vrienden concept voor de zakelijke markt én Theatervriendjes voor kinderen van 0-12 jaar. Met deze 3 verschillende lidmaatschappen biedt Rijswijkse Schouwburg voor iedereen de mogelijkheid om zich te verbinden met de schouwburg. Voordeel voor de bezoeker en verbinding met de doelgroep. Win-win.

HET RESULTAAT

Na 1,5 jaar intensieve samenwerking stond de hele basis én marketingafdeling klaar om te gaan knallen met het aankomend theaterseizoen. De deuren staan weer wijd open om alle oude én nieuwe bezoekers te verwelkomen. Waar weer gelachen, gedanst en ontroerd mag worden in 1 van de beste theaterzalen van Nederland. Een plek waar ik nog graag terug kom en uiteraard geniet van de leukste voorstellingen. Wanneer zien we jou in Rijswijk?

Ben je benieuwd hoe Renee van Ingen, directeur van Rijswijkse Schouwburg, de samenwerking heeft ervaren? Lees hier haar review

Rijswijkse Schouwburg
Annemiek-Wijsman

Annemiek Wijsman

SUCCESVERHAAL

ANNEMIEK WIJSMAN

Als personal style & beauty expert weet Annemiek Wijsman als de beste hoe je jezelf kan presenteren door de juiste styling toe te passen. Hoe ze zichzelf moest presenteren op een website en social media, dat bleek een heel ander vak. De afgelopen jaren is Annemiek op meerdere momenten teruggekomen om te werken aan haar volgende stap in haar ondernemerschap. En wat voor mooie stappen zijn er al gemaakt.

HET PLAFOND BEREIKT

Annemiek-WijsmanEnkele jaren geleden was Annemiek make-up styliste en vooral voor bruiloften. Maar de wachtlijsten voor workshops werden steeds langer en bruiden gingen hun bruiloft om haar agenda heen plannen i.p.v. andersom. Daarnaast was ze met haar kennis en ervaring deze positie ontgroeid en ze was toe om een nieuwe plek in de markt te claimen. Annemiek heeft persoonlijk begeleiding ontvangen van De Merkcoach om structuur aan te brengen in haar marketing en vooral keuzes te maken.

“Ik heb het traject met Jolanda als zeer leerzaam en succesvol ervaren. Dit was precies wat ik nodig had om te groeien op het juiste moment. Haar modules zijn duidelijk, makkelijk te doorlopen en direct toepasbaar. Ook heeft Jolanda zoveel creatieve ideeën dat ze je helemaal meesleept in haar enthousiasme en waardoor onze afspraken elke keer weer een nieuwe boost van energie voor mij waren.”

Annemiek Wijsman
HET BEGINT ALTIJD BIJ DE BASIS

Tijdens het strategisch marketingtraject hebben we structuur aangebracht in alle marketingactiviteiten en vooral een stap teruggenomen naar de basis. Door haar doel, klanten en visie duidelijk uit te werken, werden de knel- en groeipunten steeds inzichtelijker en wist ze precies welke stappen ze moest nemen om haar doel te bereiken.

DE VOLGENDE STAP

Na 2 jaar heeft Annemiek al haar doelen bereikt en nam ze weer contact op. De volgende stap, daar is ze helemaal klaar voor! Ten eerste fantastisch om te zien hoe je met de juiste keuzes de gestelde doelen kan bereiken. En die volgende stap, die gaat nóg leuker worden. Waar ze 2 jaar terug helemaal nog niet klaar voor was, is het nu wel het juiste moment.

Benieuwd wat die volgende stap precies is? Volg Annemiek Wijsman op Instagram (@annemiekwijsman), dan zie je hoe zij zich niet alleen als personal style & beauty expert presenteert, maar nu ook de kracht van online zichtbaarheid benut als fashion en beauty influencer. Waar zal Annemiek over 2 jaar staan denk jij?

boekje human source group

Human Source Group

SUCCESVERHAAL

HUMAN SOURCE GROUP

Ondernemen met ambitie, daar houden we van. Alleen hoe maak je deze ambities waar als er geen marketingplan is om de markt te veroveren? Precies de vraag die Jouk Pols, directeur eigenaar van Human Source Group, zich afvroeg en zocht naar meer structuur voor zijn marketing.

Human Source Group is dé loopbaanpartner voor IT & Finance professionals. Naast het vinden van een passende werkplek, begeleiden zij professionals in persoonlijk en professionele groei.

Human Source Group
DE LOOPBAAN PARTNER VOL WAARDE

Een jonge, frisse onderneming vol ambitie waar vooral focus ligt op groei. Niet alleen van hun kandidaten maar ook van hun eigen organisatie en medewerkers. Maar hoe breng je het verhaal van Human Source Group naar buiten om deze groei te kunnen realiseren?

Met behulp van het strategisch marketingtraject van De Merkcoach is de positionering van Human Source Group bepaald en zijn de doelgroepen gedefinieerd. Hierbij werd snel duidelijk dat het gaat om het binden van klanten en kandidaten aan Human Source Group en dat het toevoegen van waarde aan hun loopbaan en teamontwikkeling het belangrijkste is.

boekje human source group
DEVELAB logo
website Human Source Group
RESULTAAT

De uitwerking van het creatieve concept: Dé loopbaanpartner vol waarde, is het startpunt geweest van een intensieve begeleiding om de gehele marketing van Human Source Group op te zetten. Met als resultaat: Een kick-off campagne van de vernieuwde positionering, verstuurd als DM mailing per post naar alle klanten en kandidaten. 2 succesvolle events met Ray Klaassens en Kim Jansen onder een nieuw geïntroduceerde label DEVELAB. 

Een volledig vernieuwde website inclusief bedrijfsvideo’s. Ontwikkeling van een aantal interne marketingmiddelen om het loopbaanpartnerschap meer onder de aandacht te brengen. En als laatste, een gestructureerde aanpak met behulp van de marketingjaarkalender en een overzichtelijk marketingbudget, die beiden jaar op jaar geoptimaliseerd kunnen worden. Nooit meer schieten met losse flodders, maar bouwen aan een merk op die plek in de markt waar de groei-ambities waargemaakt kunnen worden.

REVIEW

Benieuwd hoe Jouk Pols de samenwerking heeft ervaren? Bekijk hier zijn review. 

En die groei? Ik heb in een jaar tijd nog nooit zoveel nieuwe collega’s bij een organisatie binnen zien komen. Human Source Group groeit lekker door, alleen nu met een marketingplan en structuur in alle marketing activiteiten.

kubus mailing merkhuis
Scroll naar boven